Clima na empresa e condições de trabalho
O clima na empresa tem de ser adequado!
Naturalmente que um bom clima na empresa constitui a condição para a alegria no trabalho e o sucesso da empresa. E é sublinhado por diversos fatores. Um local de trabalho sustentável, respeito e reconhecimento pelos superiores hierárquicos e colegas, a sensação de estar a contribuir, sem esquecer que cada um contribui para um clima invocado na empresa. Sentimo-nos obrigados a este objetivo.
Como empresa com mais de 100 pessoas, temos o tamanho ideal. Suficientemente grande para representar um desempenho e competência diferenciados. Mas não demasiado grande para oferecer a cada trabalhador/a um “lar” como uma equipa simples. Aqui, os colegas não são “números”, mas sim personalidades que valorizam o que é vivido diariamente.
Por isso, é importante para nós incluir uma identificação positiva com a empresa, empenho e espírito de equipa. A colaboração construtiva e o pensamento positivo promovem a alegria no trabalho e o clima na equipa de funcionários.
Espírito de equipa em vez de pensamento seccional!
Somos bem-sucedidos todos juntos ou então não somos. Cada departamento, cada pessoa presta o seu contributo valioso de forma imprescindível. Reconhecemos isso reciprocamente.
É perfeitamente natural ter interesses e as opiniões diferentes, o que só aumenta o horizonte. Importante é a união das partes para o bem de toda a empresa. Por isso, nós não podemos nem queremos cultivar o pensamento seccionado e palas nos olhos. O oposto é um objetivo declarado, um sentido para o todo. Por exemplo, em vez do “conflito técnico-comercial” que ainda se vê em alguns lugares, nós queremos o comercial com a compreensão técnica e o técnico com a compreensão comercial. Os fatores deste tipo fazem de nós uma equipa e incentiva-nos.
Queremos ideias e colaboração!
Seja qual for o seu talento, formação e experiência profissional, o seu perfil é individual e tem a possibilidade de prestar um contributo específico. É com a sua competência, prontidão e confiança que vai adquirir respeito e autoridade na equipa. As suas ideias, sugestões, impulsos são bem-vindos e integram-se. Não importa a sua função no trabalho
Está pronto a aprender e é flexível?
A resposta certa só pode ser “sim”! Pois as empresas só têm sucesso quando se adaptam bem e rapidamente às circunstâncias de mercado e às necessidades alteradas dos clientes. Isso só funciona, quando há vontade e capacidade para aceitar as alterações e melhorias de uma forma natural. Para tal, precisamos de todos os funcionários e todas as funcionárias. É flexível? Gosta de mudanças? Então está no sítio certo.
Tudo depende da qualidade de cada um de nós!
Desde 1998 que temos um sistema de gestão de qualidade conforme ISO 9001, voluntariamente e por convicção, nunca nenhum cliente nos obrigou a isso. Tudo depende mesmo de cada colaborador e colaboradora, porque cada um dá o seu contributo individual para um todo. Não existe literalmente nenhum trabalho sem significado para e com efeito sobre a qualidade, a nossa qualidade. Ou seja, nós temos 100 responsáveis pela qualidade, que são responsáveis pela sua área de trabalho. Também quer ser um?
Oferecemos benefícios com base na tarifa!
Como membro da associação dos empregadores da indústria química e VCI, os nossos funcionários e as nossas funcionárias usufruem de benefícios com base na tarifa. Estes são reconhecidos como fazendo parte dos melhores. Portanto, “luz verde” também para este lado não menos importante.