Betriebsklima und Arbeitsbedingungen
İş ortamı yerine olmalı!
Elbette iyi bir iş ortamı işini severek yapmak ve şirketin başarısı için olmazsa olmazdır. Ve çeşitli faktörlere bağlıdır. Gelecek vaat eden bir iş yeri, amirlerinden ve çalışma arkadaşlarından saygı ve takdir görmek, katkı sağlama duygusu ve her bireyin çok dillendirilen iş ortamına katkıda bulunduğunu unutmamak. Bu hedefe ulaşmamız gerektiğini hissediyoruz.
100’den fazla çalışanı olan bir şirket olarak ideal büyüklükteyiz. Fark atan performans ve yeterlilik gösterecek kadar büyük. Yine de düzenli bir ekip olarak her bir çalışana “ev” olacak kadar da büyük değil. Bizde iş arkadaşları bir “numara” değil, her gün yaşananların önemli olduğu bir kişiliktir.
Bu nedenle şirketle olumlu bir özdeşleşme, angajman ve takım ruhunun getirilmesi bizim için önemlidir. Yapıcı bir çalışma ve olumlu düşünmek, işin severek yapılmasını ve ekipteki atmosferi destekler.
Departmanca düşünmek yerine takım ruhu!
Ya hep birlikte başarılıyız ya da değiliz. Her departman ve her kişi kendi değerli ve vazgeçilmez katkısını sunuyor. Bunu hepimiz kabul ediyoruz.
Farklı ilgi alanlarının ve bakış açılarının olması doğaldır ve ufku genişletir. Ancak şirketin menfaati için kısmi yönlerin birleştirilmesi önemlidir. Bu nedenle, departmanca düşünmeyi ve at gözlükleri takmayı göze alamayız ve istemiyoruz. Tam tersi hedefin açıklanması ve bütünlük duygusu. Halen bazı yerlerde uygulanan “teknisyen-satıcı çatışması” yerine teknik bilgisi olan satıcılar, satıcı gibi düşünebilen teknisyenler istiyoruz. Bu tür faktörler bizi bir takım yapar ve desteklenir.
Fikirler ve iş birliği aranıyor!
Yeteneğiniz, eğitiminiz ve deneyiminiz ne olursa olsun, kendi kişisel profiliniz ve size özel katkınızı sunma fırsatınız vardır. Yetkinliğiniz, çalışma isteğiniz ve güvenilirliğiniz ile takımda saygı ve otorite kazanırsınız. Fikirleriniz, önerileriniz ve ilhamınız bizde karşılık bulur ve kendi kendinizi dahil edersiniz. Hangi pozisyonda çalışırsanız çalışın.
Öğrenmeye açık ve esnek misiniz?
Doğru cevap sadece “evet” olabilir! Çünkü sadece piyasa şartlarına ve değişen müşteri ihtiyaçlarına hızlı ve en ideal şekilde uyum sağlayabilen şirketler başarılı olurlar. Bu da değişebilme ve iyileşebilme isteği ve yeteneği tabii karşılanır ve kalıcı olursa işe yarar. Bunun için her çalışana ihtiyacımız var. Bu kadar esnek misiniz? Değişiklikten hoşlanır mısınız? O zaman bizde doğru yerdesiniz.
Hepimizin kalitesi önemlidir!
1998 yılından bu yana, tamamen kendi inisiyatifimizle, ISO 9001’e uygun bir kalite yönetimi sistemimiz var, hiç bir müşteri bizi buna zorlamadı. Bunun için gerçekten de her çalışana ihtiyacımız var, çünkü herkes bütün için kendi bireysel katkısını sunuyor. Tam anlamıyla kalite, yani kalitemiz üzerinde anlamı ve etkisi olmayan hiçbir iş yoktur. Kaliteden sorumlu 100 çalışanımız vardır ve her biri kendi çalışma alanlarından sorumludur. Siz de onlardan biri olmak ister misiniz?
Tarifeye göre hizmet sunuyoruz!
Çalışanlarımız, kimya endüstrisi ve VCI işverenler derneğinin bir üyesi olarak tarifeye göre hizmetlerden yararlanıyor. Bunlar genellikle en iyiler olarak kabul edilir. Yani, çok da önemsiz olmayan bu yönden de “yeşil ışık” var.