¡Muchas gracias por su interés en ocupar un puesto en Berger-Seidle! Nos alegra mucho su candidatura.

Actualmente ofrecemos las siguientes trayectorias profesionales y oportunidades laborales a largo plazo:

¿No aparece aquí el puesto que está buscando? No obstante, nos gustaría invitarlo a que nos envíe sus documentos y su solicitud, que estaremos encantados de examinar y, dado el caso, guardar para una eventual oportunidad de empleo.

Envíe sus documentos a Matthias Rohr (bewerbung@berger-seidle.de)

¡Estaremos encantados de recibir su solicitud!

¿Ha leído todo lo anterior y siente que es para usted? ¿Cumple los requisitos de alguno de nuestros anuncios u ofertas de trabajo bajo el título «Estamos buscando…»? En tal caso, envíenos su solicitud completa y sus expectativas salariales. También puede obtener más información por teléfono sobre el puesto que se describe en el anuncio. ¡Estaremos encantados de recibir su solicitud!

Si el puesto sigue vacante y su solicitud cumple los requisitos, tendrá muchas posibilidades de que lo invitemos a una entrevista.

Si, durante el proceso de selección, logramos comprender su perfil con la mayor precisión posible y aclararle el perfil del puesto que usted desea, habremos creado una base sólida y fiable.

Y es que la máxima coincidencia posible entre el perfil ofrecido y perfil solicitado asegura el éxito de la relación laboral y la cooperación a largo plazo. Por lo tanto, un intercambio de información abierto e íntegro durante la entrevista de trabajo redunda en el interés de ambas partes. ¡Nos alegraremos mucho de que así sea!